ম্যানেজমেন্ট জ্ঞান
আমাদের হউসিং সোসাইটির মিটিং।কথা উঠল নতুন কর্মচারী চক্রবর্তী কে নিয়ে! করোনার জন্য চাকরি হারানোর জন্য sympathy গ্রাউন্ড এ রাখা হয়েছে।সবাই একমত যে তিনি সুষ্ঠু ভাবে ধোয়া মোছা মেন্টেনান্স কাজ পরিদর্শন করেন কিন্তু হিসেবের কাজ ঠিক মত পারেন না। প্রশ্ন হল ওনাকে এক্সটেনশন দেয়া হবে কিনা। মতা মত নেওয়া হল।
আমি বললাম আমার অভিজ্ঞতা থেকে জানি যদি কেউ আমার কাছে কাজ করে কিন্তু ঠিক করছে না তাহলে দোষ আমার। সবাই সব কাজ করতে পারে না । আমরা যারা ম্যানেজমেন্ট এ আছি তাদের উচিত তাকে সেই কাজ দেয়া যেটার জন্য ও পারদর্শী।দ্বিতীয়ত হয়ত আমরা ঠিক শেখাতে পারিনি অথবা আমাদের এক্সপেক্টশন অনেক বেশি।
ঠিক হল ওনাকে এক বছরের এক্সটেনশন দেয়া আর হিসেবের কাজটা তে মন দেয়া।
যদি ভাল লাগে তবে এরকম ছোট ছোট অভিজ্ঞতা শেয়ার করব।
